Nestlé, reconocida en materia de igualdad Recibe el Premio Carles Ferrer Salat de Foment del Treball

La patronal Foment del Treball ha galardonado a Nestlé con el Premio Carles Ferrer Salat en la categoría de igualdad. Con esta distinción, que recogió anoche el responsable de Desarrollo, Selección y Formación de Nestlé España, Paco Megías, la asociación empresarial ha querido destacar como la igualdad de género es una condición indispensable para garantizar la competitividad empresarial.

Nestlé, a nivel mundial, cuenta con más del 41% de mujeres en su plantilla, mientras que a nivel de puestos de responsabilidad este porcentaje asciende hasta cerca del 49%. La compañía de alimentación también «apuesta por las personas que desarrollan su carrera dentro de la organización», al tiempo que «cree en la diversidad y en la inclusión en todos los ámbitos, incluido el generacional», explican desde el propio grupo.

En la actualidad, Nestlé cuenta con cuatro generaciones trabajando de forma conjunta, en las que se potencia tanto el conocimiento de las figuras más séniors como las nuevas formas de trabajar de los más jóvenes.

La compañía recuerda que las oportunidades de promoción están basadas en criterios de rendimiento y agilidad en el aprendizaje, sin ningún tipo de discriminación por razones de género, edad, orientación sexual o cualquier otra consideración personal.

Asimismo, destaca que también prioriza a las personas con discapacidad y establece acuerdos de colaboración con diferentes entidades con el fin de mejorar la presencia de personas discapacitadas en la plantilla.

Fuente america-retail.com