¿Pueden los datos ayudar a la igualdad de género?
Si los países eliminaran la discriminación por motivos de género y garantizaran la igualdad para 2030, el PIB mundial aumentaría en unos 6 billones de dólares. Los nuevos datos podrían proporcionar ideas que ayuden a hacer de esta visión una realidad.
Al ritmo actual de progreso, llevará más de 200 años lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el trabajo.
En muchos países, las niñas todavía están obligadas a casarse con jóvenes, lo que limita su acceso a la educación y las oportunidades de empleo futuras.
En Níger, por ejemplo, en 2016, el 76 por ciento de las niñas de entre 15 y 19 años estaban casadas, lo que explica en parte por qué el 73 por ciento de las niñas en la escuela secundaria inferior no asisten a la escuela.
El trabajo infantil también es común , y casi un tercio de las mujeres del mundo creen que la violencia doméstica es un castigo justificable en ciertas circunstancias, como quemar comidas.
¿Qué dice acerca de los valores humanos cuando se considera más aceptable golpear a una mujer que arruinar la cena?
Los marcos legales consagran tales valores. Hoy en día, 10 países aún permiten la violación conyugal, y nueve permiten a los violadores evitar el castigo al casarse con sus víctimas . Y, para muchas más mujeres, tales valores informan los arreglos sociales que les niegan oportunidades.
En todo el mundo, la ausencia de licencia de maternidad con sueldo, instalaciones de cuidado infantil o políticas laborales favorables a la familia impide la participación de las mujeres en la economía formal. Incluso cuando las mujeres logran tener una carrera, aún asumen tres cuartas partes de las responsabilidades del hogar .
Claramente, un mundo equitativo e inclusivo requerirá un cambio de gran alcance en las percepciones, actitudes, estereotipos y leyes. Promover este cambio está justificado no solo por razones morales, sino también en términos económicos.
Según nuestras estimaciones, si los países eliminaran la discriminación basada en el género y concedieran a las mujeres un mayor acceso a la educación y al empleo, el PIB mundial aumentaría en $ 6 billones durante la próxima década. Pero mientras que la razón para el cambio puede ser fuerte, los países a menudo luchan por desarrollar políticas basadas en el género basadas en datos y evidencias sólidas.
Para abordar esta brecha, en 2009, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) desarrolló el Índice de Instituciones Sociales y Género (SIGI) con datos de unos 180 países.
Junto con el simulador de políticas SIGI , que se lanzó este año, los gobiernos pueden evaluar qué tan inclusivas son sus políticas de género, identificar áreas de reforma y evaluar los programas que implementan.
En muchos países, solo las madres tienen derecho al permiso parental. Esto refuerza la percepción de que el trabajo de cuidado no remunerado es el trabajo de una mujer, que distorsiona la distribución de las tareas domésticas.
Los datos ya han dado importantes ideas. Considerar Alemania. Si bien el país ocupa un lugar destacado en los índices mundiales de igualdad de género , el SIGI muestra que podría ingresar al top 10 con un cambio relativamente simple: imponer legalmente la igualdad de remuneración por igual trabajo.
La ausencia de tal requisito le cuesta a Alemania el equivalente al 1 por ciento del PIB, según estimaciones calculadas a partir de las más recientes Perspectivas económicas de la OCDE .
En Chile, otorgar a las mujeres casadas los mismos derechos de propiedad que a los hombres casados aumentaría la inversión total en un 1 por ciento.
En Vietnam, ayudar a las mujeres a acceder a las mismas oportunidades profesionales que los hombres aumentaría la participación de la fuerza laboral en un 1 por ciento.
En muchos países, solo las madres tienen derecho al permiso parental. Pero esto refuerza la percepción de que el trabajo de cuidado no remunerado es el trabajo de una mujer, que a su vez modifica la distribución de las tareas domésticas.
Las mujeres en Pakistán y la India gastan, en promedio, 10 veces más en las tareas domésticas que los hombres , lo que significa menos tiempo para participar en actividades relacionadas con el mercado, estudiar o simplemente relajarse. Y esta tendencia no es exclusiva del sur de Asia.
Entonces, ¿cómo pueden los gobiernos usar el SIGI para cambiar las leyes y promover la igualdad de género? La mejor manera es aprender de las experiencias de otros.
En Sudáfrica, la Ley de reconocimiento de matrimonios consuetudinarios de 1998, combinada con la Ley de unión civil de 2006, han eliminado efectivamente el matrimonio forzado e infantil .
En Liberia, una ley aprobada en 2015 autoriza a las mujeres a recibir el mismo salario por igual trabajo .
En el año 2000, Etiopía revocó el lenguaje que solo daba a los hombres el derecho de administrar los bienes familiares.
En 2015, Bulgaria eliminó las profesiones sólo para hombres . Y en 2002, Suecia buscó ayudar a equilibrar las responsabilidades de cuidado infantil entre los padres al aumentar la cuota del padre en la ley de permisos parentales de un mes a dos .
Los datos y la planificación hicieron posibles estas iniciativas, y los nuevos conjuntos de datos de la OCDE están diseñados para ayudar a otros países a seguir su ejemplo.
Armados con información, los líderes pueden convertir la retórica sobre la igualdad de género y el empoderamiento en acciones significativas. En última instancia, dicha acción ayudará a crear entornos de igualdad y a construir sociedades sostenibles, respetuosas y pacíficas para todos nosotros.
Ahora tenemos los datos para ayudar a las mujeres a alcanzar su potencial, y para ver qué nos sucede a todos cuando no lo hacemos.
Fuente: America retail
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